Financial Director

Chcete se podílet na vývoji cloudové komunikační platformy a pomoci tak firmám v lepší komunikaci se zákazníky i zaměstnanci?

Kdo jsme?

Daktela je česká společnost vyvíjející cloudové řešení kontaktního centra (CCaaS – contact-centre-as-a-software), které mění způsob, jakým firmy obsluhují své zákazníky. Její produkt umožňuje společnostem zpracovávat požadavky zákazníků prostřednictvím řady komunikačních kanálů – telefon, e-mail, webchat, SMS, sociální sítě apod. – jednoduše, přehledně, na jednom místě a s přístupem odkudkoliv přes webový prohlížeč. Zákazníkům poskytujeme komplexní all-in-one řešení včetně telekomunikačních a poradenských služeb.

Důvěřuje nám již více než 1 000 zákazníků z celé EU.

V současnosti máme vlastní pobočky v ČR, na Slovensku, Polsku, Británii, Maďarsku, Rumunsku, Slovinsku a další stále přibývají! Minulý rok se nám přes strategického partnera (lídra v Německu) podařilo vstoupit do DACH regionu. Naší ambicí je vybudovat evropskou jedničku pro kontaktní centra
s produktem na špičkové úrovni a také úspěšný byznysový příběh, na který jednou budeme s hrdostí vzpomínat.
No víme, že před sebou máme ještě dlouhou cestu 😊

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který se nebojí vyhrnout si rukávy a převzít na sebe zodpovědnost za řízení a dohled nad našimi financemi, účetnictvím, daněmi
a dalšími s tím spojenými činnostmi. Zkušeného kandidáta, který nám pomůže naplnit naši vizi – vybudovat další evropskou/globální firmu původem
z České republiky. Nabízíme možnost být v nejužším kruhu lidí, kteří se významně podílejí na efektivním řízení naší firmy a nastavení souvisejících procesů tak, aby společně mohli vést Daktelu dopředu. Od kandidáta také očekáváme, že bude schopen/a přemýšlet v širších souvislostech
s byznysovým nadhledem, umět konstruktivně zhodnotit příležitosti a rizika pro firmu, a tak podpořit nejvyšší management v rozhodování.

Firma prochází obdobím silného růstu a evropské expanze, což přináší nespočet nových možností uplatnění, ale také nových výzev. Hledáme kandidáta, který bude mít „ownership“ od identifikace problému, přes navržení řešení až po samotnou exekuci a kontrolu, že vše funguje jak má. Úzce bude na tom spolupracovat s celým C-level týmem, mít plnou podporu seniorních účetních a v neposlední řadě komunikovat s investorem Sandberg Capital.

V případě vzájemné spokojenosti je pro kandidáta otevřen růst i na pozici CFO (Chief Financial Officer) a stát se tak součástí C-level týmu! Tato možnost je z naší strany vysoce preferována.

Co bude mít nový kolega/kolegyně na starosti?

• Plná odpovědnost za oblast financí (účetnictví, budgeting, daně, audit, atd.);
• Finanční reporting / controlling dle požadavků C-level a investora;
• Dennodenní komunikace s top managementem společnosti;
• Strategické řízení financí a odpovědnost za efektivní alokaci zdrojů skupiny;
• Monitoring a řízení cash-flow v jednotlivých entitách skupiny;
• Sledování rizik a proaktivní přístup při jejich odvracení a/nebo mitigaci;
• Komunikaci s bankami a udržování vhodné kapitálové struktury;
• Komunikaci s finančními, daňovými úřady a dalšími externími subjekty;
• V neposlední řadě rozvoj byznysu a identifikace nových příležitostí pro Daktelu!

Ideální kandidát?

• Lídr, který si dokáže sám vyhrnout rukávy;
• Schopnost analyzovat procesy ve firmě s cílem jejich zefektivnění;
• Důraz na detail, ale i schopnost podívat se na věci „svrchu“;
• Minimálně 3letá praxe v oblasti financí, auditu a/nebo controllingu; zkušenosti se zahraničními entitami jsou výhodou;
• Schopnost samostatně se rozhodovat a převzít odpovědnost;
• Znalost AJ nutná;

Co nabízíme?

• Možnost být součástí moderního byznys příběhu s evropskými ambicemi;
• Velký prostor pro seberealizaci a odpovědnost s tím spojená;
• Možnost profesního růstu na pozici CFO;
• Motivační ohodnocení zohledňující zkušenosti, ale především kvalitu uchazeče;
• V případě úspěšné expanze výhledově podíl na vytvořené hodnotě (ESOP program);
• Nové moderní pracovní prostory v OC Flora;
• Ostatní zaměstnanecké benefity jako flexibilní pracovní prostředí (Home-office), jazykové kurzy a vzdělávání, sick days, příspěvek na obědy, možnost vlastního výběru notebooku atd.

Nástup: ASAP (flexibilně)