Pinya HR

Ta integracja automatycznie importuje rejestry nieobecności pracowników z Pinya HR bezpośrednio do Daktela Workforce Management (WFM), dzięki czemu planowanie zmian i ewidencja urlopów pozostają zsynchronizowane z Twoim systemem HR.

Pracownicy są dopasowywani między Pinya HR a Daktela na podstawie adresu e-mail, a nieobecności są automatycznie synchronizowane co godzinę — bez konieczności ręcznego wprowadzania danych.

Kluczowe funkcje:

• Automatyczna synchronizacja co godzinę: Rejestry nieobecności (data rozpoczęcia/zakończenia, pracownik, typ) są pobierane z Pinya HR co godzinę za pomocą zaplanowanego zadania.
• Mapowanie typów nieobecności: Zmapuj typy nieobecności z Pinya HR (np. urlop, zwolnienie lekarskie) na odpowiadające im typy wniosków w WFM, aby zapewnić spójne oznaczenia w grafikach.
• Wykrywanie kolizji w grafiku: Gdy zaimportowana nieobecność koliduje z zaplanowaną zmianą, WFM automatycznie koryguje zmianę i powiadamia administratorów.
• Śledzenie funduszu urlopowego: Zaimportowane nieobecności są wliczane do wykorzystania funduszu urlopowego pracownika, dzięki czemu salda urlopowe pozostają dokładne.

Przegląd konfiguracji

Integrację konfigurujesz samodzielnie bezpośrednio w interfejsie WFM — nie jest potrzebny technik Daktela. Przejdź do Settings > Integrations > Applications i uzupełnij sekcję Pinya swoim Base URL, Tenant ID i Access Token (opcjonalnie możesz wykluczyć nieobecności typu „czas pracy” i ustawić przesunięcie zakresu dat wstecz/naprzód). Następnie zmapuj zaimportowane typy nieobecności z Pinya na odpowiadające typy wniosków w WFM.

• Czas wdrożenia: Kilka minut — w pełni samoobsługowo.
• Koszt: Bezpłatnie, bez dodatkowych opłat.