Pinya HR

Această integrare importă automat înregistrările de absență ale angajaților din Pinya HR direct în Daktela Workforce Management (WFM), menținând planificarea turelor și evidența concediilor sincronizate cu sistemul dumneavoastră de HR.

Angajații sunt asociați între Pinya HR și Daktela pe baza adresei de e-mail, iar absențele sunt sincronizate automat la fiecare oră — fără introducere manuală.

Funcționalități cheie:

• Sincronizare automată orară: Înregistrările de absență (data de început/sfârșit, angajat, tip) sunt preluate din Pinya HR la fiecare oră printr-o sarcină programată.
• Corespondența tipurilor de absență: Asociați tipurile de absență din Pinya HR (de ex. concediu, concediu medical) cu tipurile de cereri corespunzătoare din WFM, pentru o etichetare consecventă în programări.
• Detectarea conflictelor din program: Când o absență importată intră în conflict cu o tură planificată, WFM ajustează automat tura și notifică administratorii.
• Urmărirea fondului de concediu: Absențele importate sunt contorizate în utilizarea fondului de concediu al angajatului, menținând soldurile de concediu exacte.

Prezentare generală a configurării

Configurarea necesită datele de acces la API-ul Pinya HR (URL de bază, ID-ul tenantului și token-ul de acces) și un decalaj de interval de date definit. Opțional, absențele de tip „program de lucru” pot fi excluse din import.

• Viteza de implementare: În funcție de volumul de lucru ENT și de complexitatea proiectului.
• Cost: Preț personalizat în funcție de amploarea proiectului.