Při příležitosti Mezinárodního dne žen 2024, s tématem 'Investujte do žen: Urychlete pokrok,' se zaměřujeme na ženy, které výrazně přispěly k oblasti technologií, ale přesto nemusely získat široké uznání. Je to také den, kdy reflektujeme pokrok směrem k rovnosti pohlaví a uznáváme práci, která je ještě před námi. Minulý rok jsme ocenili Dr. Marian Croak, průkopnici technologie Voice over IP (VoIP). Dnes se zaměřujeme na výjimečnou Dr. Fei-Fei Li, přední osobnost v oblasti umělé inteligence (AI) a počítačového vidění.
Dr. Fei-Fei Li, uznávaná počítačová vědkyně, zanechala nezmazatelnou stopu v oblasti AI, především díky své práci v oblasti rozpoznávání obrazů a strojového učení. Její působení jako profesorky na Stanfordské univerzitě a spolureditelky Institutu pro umělou inteligenci zaměřenou na člověka bylo klíčové pro pokrok AI ve schopnosti napodobovat lidské dovednosti při zpracování vizuálních informací.
Nejvýznamnějším přínosem Dr. Li bylo vytvoření ImageNetu, rozsáhlé vizuální databáze, která byla zásadní pro rozvoj počítačového vidění a technologií hlubokého učení. Tento přínos výrazně zlepšil schopnost AI systémů rozpoznávat a interpretovat obrazy a scény, čímž posunul hranice toho, co mohou stroje chápat.
Její prosazování etického vývoje AI podtrhuje nutnost vytvářet AI systémy, které pozitivně ovlivňují lidstvo, a obhajuje rozmanitost a inkluzivitu v technologické komunitě. Úsilí Dr. Li nám připomíná zásadní důležitost vytváření AI technologií, které jsou etické, transparentní a spravedlivé.
Kariéra Dr. Li zdůrazňuje průlomové inovace, které mohou vzniknout, když jsou ženám poskytnuta podpora a příležitosti. Její úspěchy slouží jako maják, který ukazuje, že inovace vedené ženami mohou posouvat pokrok v AI a v širší technologické oblasti.
Investice do žen obohacuje pracovní sílu o rozmanitost a kreativitu, zajišťuje široké spektrum perspektiv, které formují technologie definující naši budoucnost. Dr. Li svým kariérním úspěchem dokazuje, jakých výšin mohou ženy dosáhnout, když jsou jejich schopnosti rozvíjeny a uznávány.
Téma ‘Inspire Inclusion’ nás vyzývá k vytváření prostředí, ve kterém může každý, bez ohledu na pohlaví, vzkvétat. Toto téma zdůrazňuje odstranění systémových překážek, zlepšování vzdělání a zrcadlení rozmanitosti našich komunit v leadershipu.
V souladu s touto vizí jsme oslovili některé z našich vedoucích pracovníků v Daktele, aby se podělili o své názory na podporu inkluzivnějšího pracovního prostředí:
Samantha Haylor, výkonná ředitelka pro UK: „Inkluze začíná aktivním nasloucháním. Rozpoznávání různorodých hlasů v našich týmech a oceňování jejich pohledů vytváří základ pro kulturu, která považuje rozmanitost za svou sílu.”
Jiri Havlicek, CEO: „Význam leadershipu v inspiraci k inkluzi je zásadní. Jako vedoucí ztělesňujeme empatii, respekt a spolupráci, čímž stanovujeme standard pro celou organizaci.”
Tento Mezinárodní den žen, kdy vzdáváme hold nezdolnému duchu žen, jako je Dr. Fei-Fei Li, a přijímáme téma 'Inspire Inclusion', se zavazujeme k opatřením, která ženy povyšují a podporují. I když cesta k rovnosti a inkluzivitě je trvalým úkolem, společné úsilí a vytrvalá oddanost mohou vytvořit svět, kde je úspěch dostupný všem, každý den v roce.
V Daktele je naše oddanost inkluzi neochvějná, protože si uvědomujeme její klíčovou roli v podpoře inovací, kreativity a pokroku. Pojďme společně uctít úspěchy žen v technologiích a dalších oblastech, zatímco se snažíme inspirovat inkluzi a urychlit cestu k spravedlivější budoucnosti.
#InspireInclusion #IWD2024